|
Dreptul muncii este unul din domeniile, în care avocaţii noştri au dobândit o experienţă vastă.
- Contractul individual de muncă (C.I.M.)
- Asistenţă preliminară pentru ambele părţi: angajatori şi angajaţi.
- Negocierea clauzelor specifice: clauze de non-concurenţă, clauze de confidenţialitate, clauze de mobilitate, etc
- Redactare C.I.M..
- Înregistrarea CIM la Inspectoratul Muncii (ITM).
- Încetarea C.I.M., clauze specifice.
- Concedierea
- Consilierea preliminară pentru ambele părţi: angajatori şi angajaţi.
- Consultanţă privind încetarea contractului individual de muncă (documente legale, etapele procedurii).
- Asistarea managementului societăţilor în cadrul negocierilor cu sindicatele privind concedierea.
- Asistarea angajaţilor în cadrul negocierilor cu angajatorul privind concedierea.
- Regimul de muncă al străinilor
- Asistenţă juridică oferită străinilor privind condiţiile angajării.
- Asistenţă juridică referitoare la obţinerea permiselor de şedere/permiselor de lucru pentru persoane fizice străine în scopul derulării de raporturi de muncă în România.
- Îndeplinirea tuturor celorlalte formalităţi necesare pentru ca persoanele de cetăţenie străină să lucreze în România.
- Programe de stimulare a angajaţilor
- Asistenţă juridica privind punerea în aplicare a programelor de stimulare destinate angajaţilor din filialele companiilor străine ", în România şi pentru companiile române.
- Informări pe legislaţia română în ceea ce priveşte aspectele relevante fiscale şi de protecţie a datelor.
- Redactare contracte pentru salariaţii cu funcţii de conducere.
- Litigii
Asistarea clienţilor noştri în etapele premergătoare litigiilor şi în litigii în legătură cu plângerile nagajatilor referitoare la contractele colective de muncă şi a contractelor individuale de muncă, încetarea contractului de muncă, concedieri, repozitionarea în cadrul companiei, a discriminării, protecţia drepturilor angajatorilor de proprietate intelectuală de muncă create de de angajaţi.
|