Ley de Empleo Rumanía - Derecho Laboral Rumanía - Rumano Ley de Empleo
Intellectual Property Romania

Actividades de Abogados de Bucarest

  • Establecer rumano Empresas (LLC, Joint-Stock), Subdivisión de Empresa Rumanía, afiliaciones y fundaciones de registro;
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    Abogados de Rumanía - Empresa Formación Rumanía
  • Registro de Marcas, la protección de las marcas nacionales e internacionales, los litigios de propiedad intelectual
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    Registro de Marcas - rumano Empresa Derecho de la Propiedad Intelectual
  • Compartir tareas, Fusiones, Adquisiciones de la empresa, cambio de nombre, comercial y de derecho común de Litigios, citación de pago, liquidación y las empresas;
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    Negocios y Comercial Rumano Bufete
  • Nuestro Bufete rumano maneja los asuntos jurídicos en las siguientes áreas de práctica: puesta en marcha de negocios y cierre, los contratos comerciales, la citación de pago, cobro y litigios;
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    Negocios y Comercial Rumano Bufete
  • Representación y asistencia en juicios de quiebra y ejecución hipotecaria, el procedimiento de reorganización judicial;
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    Negocios y Comercial Rumano Bufete
  • Ofrecemos Oficina Virtual en Bucarest, que incluye: la dirección profesional de prestigio en el centro de Bucarest, un número de teléfono local en Bucarest;
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    Abogados de Rumanía - Bucarest Oficina Virtual
  • Ofrecemos rápido y eficiente de prestación de servicios / Prolongación de Visa, los permisos de trabajo, y permisos de estancia temporal para los ciudadanos extranjeros en territorio rumano;
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    Abogados de Rumanía - Rumanía Inmigración
  • Ciudadanía rumano - rumano Nuestro Bufete ofrece representación jurídica y la consulta respecto a obtener o recuperar la ciudadanía Rumanía. Aseguramos ayuda para llenar los archivos de la aplicación o la recolección hasta que;
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    Abogados de Rumanía - Rumano Bufete
  • Inmobiliaria de debida diligencia en Rumanía: asistencia, contrato de propiedad y la verificación. Representación frente al Notario Público para la venta / compra de tierras, edificios y apartamentos;
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    Abogados de Rumanía - Inmobiliaria de debida diligencia en Rumanía

Ley de Empleo Rumanía

Employment - Labor Law Romania

El empleo es una de las áreas de práctica en las que nuestros abogados han adquirido una amplia experiencia.

  1. Contrato de trabajo individual (C.I.M.)
    1. Asesoramiento preliminares para ambas partes: empresarios y trabajadores.
    2. De negociación de cláusulas específicas: las cláusulas de no competencia, las cláusulas de confidencialidad, las cláusulas de movilidad, etc
    3. Redacción C.I.M.
    4. Registro de C.I.M. con la Inspección de Trabajo (I.T.M.).
    5. Las cláusulas de rescisión, específicos.
  2. Despido
    1. Asesoramiento preliminares para ambas partes: empresarios y trabajadores.
    2. Asesoramiento en cada acuerdo de terminación del empleo (documentos legales, las fases del procedimiento).
    3. Asistencia a la administración en las negociaciones con los sindicatos sobre las condiciones de despido.
    4. Ayudar a los empleados en las negociaciones con el empleador en suspensión temporal de las condiciones.
  3. Trabajo de los expatriados régimen
    1. Asistencia a los expatriados y los requisitos de la normativa laboral.
    2. Asistencia relacionada con la estancia / permisos de trabajo y los visados necesarios a los extranjeros para trabajar en Rumania.
    3. Cumplimiento de las formalidades necesarias para expatriados para trabajar en Rumania.
  4. Empleados de Programas de Incentivos
    1. La asistencia jurídica en la aplicación de los planes de opciones sobre acciones destinado a los empleados de las filiales de empresas extranjeras, en Rumania y empresas de Rumanía.
    2. Comentarios sobre la legislación rumana en relación con los correspondientes fiscales y de protección de datos.
    3. Redacción de los acuerdos para los empleados en puestos de dirección.
  5. Litigio Laboral

Ayudar a nuestros clientes en litigios de la pre-negociación y litigio en relación con las quejas de los acuerdos de negociación colectiva y los acuerdos individuales de trabajo, la terminación del empleo, los despidos, el reposicionamiento de la empresa, la discriminación, la protección de los derechos de los empleadores de la propiedad intelectual para el trabajo creado por empleados.

Procedimiento de investigación disciplinaria preliminar.


Para más detalles o información, por favor no dude en contáctenos