|
Занятость является одной из областей практической деятельности, в которых наши юристы приобрели большой опыт.
- Индивидуальный трудовой договор (C.I.M.)
- Предварительные консультации для обеих сторон: работодателей и работников.
- Согласование конкретных положений: Non-конкурс статей, положениям о конфиденциальности, мобильность статей и т.д.
- Редакционный C.I.M.
- Регистрация C.I.M. с Трудовой инспекцией (I.T.M.).
- Прекращение, конкретных положений.
- Увольнение / увольнения
- Предварительные консультации для обеих сторон: работодателей и работников.
- Консультации по отдельным прекращения трудового договора (юридические документы, этапы процедуры).
- Оказание содействия управлению в переговорах с профсоюзами об увольнении условий.
- Оказание помощи сотрудникам в переговоры с работодателем об увольнении условий.
- Труд экспатриантов Режима
- Помощь в трудоустройстве иностранцев правила и требования.
- Помощь, связанная с пребыванием / разрешений на работу и виз, необходимых для иностранных граждан для работы в Румынии.
- Выполнения формальностей, необходимых для экспатов на работу в Румынии.
- Стимулирование работников программы
- Правовая помощь по реализации опционной планам суждено сотрудников филиалов иностранных компаний, в Румынии и в Румынии компаний.
- Отзывы на румынском законодательстве в отношении соответствующей финансовой и вопросам защиты данных.
- Составления соглашений для сотрудников на руководящие должности.
- Работа судов
Помогая нашим клиентам в предварительные переговоры и судебные разбирательства в связи с жалобами в рамках коллективных договоров и индивидуальные трудовые договоры, прекращения трудовых отношений, увольнений, перемещать в обществе, дискриминации, защиты работодателей права интеллектуальной собственности на произведение, созданное работников.
Процедура предварительного дисциплинарного расследования.
Для более подробной информации или информации, пожалуйста, не стесняйтесь связаться с нами
|