61 Unirii Boulevard, Bl. F3, Entrance 4, 2nd floor, Apt. 208, District 3, 030828, Bucharest

Lucrează ca expat în România

Lucrează ca expat în România --> Updated on Thursday 23rd September 2021

Piață de muncă din România ar putea fi dificilă pentru expatii care vor să lucreze aici. Salariile din România sunt destul de scăzute, iar competiția este foarte mare. Totuși, dacă reușesc să-și găsească un loc de muncă aici, cetățenii din afară UE trebuie să dețînă un permis valabil de muncă, în timp ce cetățenii UE trebuie să solicite un permis de ședere. De obicei, angajatorul ar trebui să aibă grijă de toate detaliile referitoare la cererea pentru permisele de muncă, deoarece este strâns legată de locul de muncă specific. În plus, pentru că o companie să poată angaja un străîn, trebuie să demonstreze mai întâi că nu există candidați potriviți din UE care să poată îndeplini rolul, deoarece candidații UE au prioritate.

România are un potențial economic în creștere, totuși, există o mulțime de suprafețe mari care sunt dedicate agriculturii sau nedezvoltate. Pe de altă parte, turismul a crescut în mod constant, din moment ce România are o frumusețe naturală și o mulțime de atracții culturale, făcând această industrie interesantă pentru investitori și dezvoltatori. Cele mai populare domenii în care expatii pot lucra sunt industria energiei și resurselor, dar și sectoarele industriale. De asemenea, în sectorul serviciilor, țară oferă un mare potențial de noi locuri de muncă deoarece există o cerere ridicată mai mare de muncitori calificați cu experiență în domeniul comerțului cu amănuntul, al finanțelor și al serviciilor pentru întreprinderi. Mai mult, sectorul de resurse umane este în creștere, deoarece multe agenții de resurse umane doresc să angajeze pentru funcții executive în companii multinaționale și naționale, cum ar fi Dacia, Rompetrol, Romstal, Birdefender, Mobexpert sau Petrom. Principalul partener de export al României este Germania, importand anvelope de cauciuc, piese de mașini, sârmă izolată sau chiar mașini.

Pentru acei expați care nu doresc să lucreze într-o corporație, există o mulțime de alegeri de ONG-urilor sau chiar de predare. Indiferent de industrie, cei mai mulți expați lucrează în București. După cum cere experiență, majoritatea companiilor necesită fluență în limbile franceză, germană, engleză sau italiană și certificate IT. Pe de altă parte, factorul care face dificil pentru expați să găsească locuri de muncă aici este că majoritatea companiilor preferă să angajeze cetățeni locali, în loc să se confrunte cu întregul proces de angajare a cetățenilor străini și de obținere a permiselor de muncă pentru aceștia. Prin urmare, guvernul român încearcă să găsească noi modalități de a atrage proprietari de afaceri străine pentru a înființa o sucursala sau o filiala aici și a investi în economia est-europeană. Încă de la sfârșitul regimului comunist, România a înregistrat o creștere economică susținută, care a continuat și după 2007, când România a aderat la Uniunea Europeană. În ultimii ani, deși țară a fost afectată de recesiunea economică globală, ea a reușit să mențînă niveluri modeste de creștere.

Prin urmare, România are multe de oferit pentru expatii care doresc să lucreze în țară. Atunci când un expat din afară UE găsește un loc de muncă aici și compania reușește să demonstreze că nu există nici un candidat din UE potrivit pentru această funcție, compania trebuie să dovedească, de asemenea,  că acel candidat are experiență și calificările necesare pentru această slujba. Pentru a obține un permis de muncă, angajatorul trebuie să anexeze la dosar CV-ul, situația penală, controalele medicale și scrisorile de referință ale candidatului. Procesul de obținere a permisului de muncă poate dura aproximativ 45 de zile. După ce angajatorul obține permisul de muncă și îl acordă expatului, trebuie să solicite o viza pe termen lung la ambasada din țară să.

După intrarea în România, expatii din afară UE trebuie să obțînă un CIF (cod de identitate fiscală) prin înregistrarea la Ministerul Finanțelor din România. Pentru a-și depune cererea, vor trebui să prezinte o copie a contractului de muncă, alături de permisul de muncă, viza, pașaportul și dovadă de ședere. Viza pe termen lung și CIF-ul sunt necesare pentru a obține un permis de ședere de la Inspectoratul General pentru Imigrație și trebuie să se facă cu 30 de zile înainte de expirarea vizei pe termen lung. În plus, expatii vor trebui să furnizeze adeverință medicală, dovadă de ședere, identificare și salariul.


În concluzie, expatii din afară UE trebuie să treacă printr-un proces mai complex de a-și obține dreptul de a lucra în România față de expatii din UE. Este recomandat să obțineți consultanță juridică dacă întâmpinați lucruri neclare, pentru a va asigura că totul este conform legii românești privind angajarea dumneavoastră.
 

Persoanele care întâmpină probleme pot apela la un avocat specializat în litigii de muncă din echipa noastră.

Ne puteți contacta în cazul în care aveți întrebări.

Latest articles